Các trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
Theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong các trường hợp sau đây:
1. Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
2. Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
3. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
Theo khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương./
Phòng Tư pháp thành phố Thanh Hóa
Tin cùng chuyên mục
-
Tuần văn hóa TP Thanh Hóa - TP Hội An, năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 26/4 đến 1/5
20/04/2024 00:00:00 -
Hội CCB phường Đông Thọ: Tổng kết phong trào thi đua 'Cựu chiến binh gương mẫu'
19/04/2024 00:00:00 -
Ngăn chặn hiểm hoạ từ các loại ma túy mới
19/04/2024 00:00:00 -
Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu phụ nữ phường Đông Hải nhiệm kỳ 2021- 2026
18/04/2024 00:00:00
Các trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
Theo khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong các trường hợp sau đây:
1. Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
2. Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
3. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
Theo khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương./
Phòng Tư pháp thành phố Thanh Hóa