Ra mắt mô hình “Công sở văn minh - cán bộ tích cực” giai đoạn 2022-2027
Chiều ngày 10/11, Công đoàn phường Lam Sơn đã tổ chức ra mắt mô hình “Công sở văn minh – cán bộ tích cực” giai đoạn 2022-2027.
Các thành viên trong Ban chỉ đạo tại buổi ra mắt.
Việc ra mắt mô hình tạo chuyển biến mạnh mẽ và sâu rộng về ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức, đạo đức công vụ, nghề nghiệp của cán bộ, công chức, người lao động; tăng cường kỷ cương hành chính; phòng chống tham nhũng, xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức tận tụy, gương mẫu, chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tích cực, thân thiện. Xây dựng phong cách ứng xử, kỹ năng giao tiếp chuẩn mực của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác. Nâng cao hiệu quả hoạt động của cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại,chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Thanh Xuân
Tin cùng chuyên mục
-
Thành phố Thanh Hóa tổng kết năm học 2024-2025
07/06/2025 00:00:00 -
Thành phố Thanh Hóa hưởng ứng Ngày Thế giới không thuốc lá 31/5
02/06/2025 00:00:00 -
TP Thanh Hóa ưu tiên nguồn lực hoàn thành các mục tiêu vì trẻ em
02/06/2025 00:00:00 -
Thành phố Thanh Hóa: Ngày hội hiến máu tình nguyện “Hiến giọt máu đào – Trao niềm hy vọng”
30/05/2025 00:00:00
Ra mắt mô hình “Công sở văn minh - cán bộ tích cực” giai đoạn 2022-2027
Chiều ngày 10/11, Công đoàn phường Lam Sơn đã tổ chức ra mắt mô hình “Công sở văn minh – cán bộ tích cực” giai đoạn 2022-2027.
Các thành viên trong Ban chỉ đạo tại buổi ra mắt.
Việc ra mắt mô hình tạo chuyển biến mạnh mẽ và sâu rộng về ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức, đạo đức công vụ, nghề nghiệp của cán bộ, công chức, người lao động; tăng cường kỷ cương hành chính; phòng chống tham nhũng, xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức tận tụy, gương mẫu, chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tích cực, thân thiện. Xây dựng phong cách ứng xử, kỹ năng giao tiếp chuẩn mực của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác. Nâng cao hiệu quả hoạt động của cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại,chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Thanh Xuân