Toàn cảnh hội nghị

Nhằm nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, thu hút đoàn viên, cán bộ viên chức, người lao động tham gia; phát động và tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ góp phần xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh,Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã triển khai kế hoạch thực hiện Đề án xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”, giai đoạn 2021 – 2025 sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và được tuyên truyền rộng rãi đến toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện gắn với phong trào xây dựng đô thị văn minh, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công dân kiểu mẫu theo các tiêu chí đề ra. BTV LĐLĐ thành phố chọn 3 đơn vị làm điểm xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”là: Công đoàn Công ty Cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông, Công đoàn cơ quan UBND thành phố Thanh Hóa, Công đoàn trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi. Cuối năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Thanh Hóa sẽ thẩm định, họp xét và ra quyết định công nhận danh hiệu “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”,đồng thời sẽ tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệmlàm điển hình để nhân ra diện rộng.

Hướng tới kỷ niệm135 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2021), Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã phát động “Tháng công nhân” và tháng hành động về “An toàn vệ sinh lao động” năm 2021. Theo đó, chủ đề của tháng công nhân là: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Chủ đề của tháng hành động về “An toàn vệ sinh lao động” là: “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”.Mỗi Công đoàn cơ sở có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐtại đơn vị gắn với chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Lê Anh Tuấn – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Thanh Hóa